Pengaruh Penempatan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan pada UD. Brontoseno Nganjuk
DOI:
https://doi.org/10.59603/niantanasikka.v1i5.168Keywords:
Job Placement, Work Environment, TeamworkAbstract
This research aims to determine the influence of work placement variables (X1), work environment (X2), and teamwork (X3) on employee performance (Y) at UD Brontoseno Nganjuk. This type of research is quantitative research. The data collection techniques used are primary data and secondary data. The sample selection used the saturated sampling method, the number of samples in the study was 33 respondents at UD Brontoseno Nganjuk. The analysis techniques used are Validity Test, Reliability Test, Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Analysis, T Test, F Test and Coefficient of Determination Test. The results of the research obtained the multiple linear regression equation Y= -10.801 + 0.911X1 + 1.196X2 + 0.465X3 and the results of the t test for the variables of work placement, work environment and teamwork had a partially significant effect on employee performance with sig < 0.05. The F test results obtained Fcount results with a significance value of 0.000 < 0.05. From the results of the analysis it can be concluded that work placement, work environment and teamwork simultaneously have a significant effect on the performance of UD Brontoseno Nganjuk employees.
References
Adha Risky Nur, Nurul Qomariah, Achmad Hasan Hafidzi. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian Ipteks. Vol. 4 No. 1.
Afif, F., Chairunnisa, C. and Habibi, P. (2020) ‘Pengaruh Penempatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Gema Insani Press Di Depok’, Jurnal Dimensi, 9(1), pp. 163–177. doi: 10.33373/dms.v9i1.2332.
Afif, N.F., Nugraha, M.G., & Samsudin, A. (2017). Developing Energy and Momentum Conceptual Survey (ECMS) with Four Tier Diagnostic Test Items. AIP Conference and Proceeding (hlm 050010-1 – 050010-5). College Park, MD : AIP Publishing.
Agoes, Sukrisno dan Estralita Trisnawati. (2019). Akuntansi Perpajakan. Jakarta:Salemba Empat.
Agustriyana, D. (2015) ‘Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja’, Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Entrepreneurship, 9(2), pp. 158–178.
Akib, Haedar., dan Tarigan, Antonius., (2008) Artikulasi Konsep Implementasi Kebijakan: Perspektif, Model Dan Kriteria Pengukurannya, Jurnal Kebijakan Publik.
Aldilaningsari, Y., & Hakam, M. A. M. M. S. (2016). ( Studi pada Karyawan Bank Jatim Cabang Malang ). 37(2), 1–7.
Arifin, A. (2020) ‘Pengaruh Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan’, Kinerja : Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 17(2), pp. 186–193. Available at: http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA.
Bachtiar, Harsja W. (2014). Media Pendidikan: Pengertian, Pengembangan dan Pemanfaatannya. Depok: Raja Grafindo Persada
Bone, Y., Aneta, Y. and Bokingo, A. H. (2018) ‘Pengaruh Penempatan kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah Provinsi Gorontalo’, JAMBURA: Jurnal Ilmiah1(1), pp. 19–27. Available at: http://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB/article/view/6998.
Budianto, A. A. T dan A. Kartini. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk SBU Distribusi Wilayah Jakarta. Jurnal KREATIF, Vol 3(1): 100-124.
Davis, Keith dan Newstrom, (2014), Perilaku Dalam Organisasi, Edisi ketujuh, Jakarta: Penerbit. Erlangga,.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang
Hanafi, Bayu Dwilaksono. dan Corry Yohana (2017). “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. BNI Life Insurance”, Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Maret Vol. 5.
Hasibuan, Malayu S.P, (2012). Manajemen SDM. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tigabelas. Jakarta: Bumi Aksara.
Husain, B. A. (2021) ‘Pengaruh Penempatan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Amil Zakat Nasional Baznas (BAZIS) Provinsi DKI Jakarta’, Jurnal Ilmiah PERKUSI, 1(4), p. 556. doi: 10.32493/j.perkusi.v1i4.13396.
Ibrahim, F. E., Djuhartono, T. and Sodik, N. (2021) ‘Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Lion Superindo’, Jurnal Arastirma, 1(2), p. 316. doi: 10.32493/arastirma.v1i2.12369.
Indah, F. (2022) ‘Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Sinar Utama Niagatani Kecamatan Sukamaju’, p. 29.
Karina, V., Gadzali, S. S., & Budiarti, I. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hade Dinamis Sejahtera. The World of Business Administration Journal, September, 117–123. https://doi.org/10.37950/wbaj.v2i1.916
Nurjaya, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hazara Cipta Pesona. Jurnal Ilmiah Nasional, III(1), 60-74.
Rosmana, N. A., & Wahyuningsih, S. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di Gtv Hotel and Apartemen di Masa Pandemi Covid-19. Journal on Education, 5(4), 16606–16613. https://doi.org/10.31004/joe.v5i4.2830
Siagian, F. (2020) ‘Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Pegawai di Akademi Maritim Cirebon’, Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 3(1), pp. 20–26. doi: 10.31539/alignment.v3i1.1275.
Siagian, F. (2020). Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Pegawai di Akademi Maritim Cirebon. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 3(1), 20–26. https://doi.org/10.31539/alignment.v3i1.1275
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D, penerbit Alfabeta,Bandung
Tanjung, A. S. (2018) ‘Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’, Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., pp. 10–27.
Veithzal Rivai Zainal, S. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Edisi ke-7. Depok: PT RAJAGRAFINDO.
Hatta, M., & Musnadi, S. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh. Bisnis Unsyiah, 1(1), 70–80.
Edo Tekkay, A., S. Nelwan, O., & H.Ch. Pandowo, M. (2022). the Effect of Employee Recruitment, Selection and Placement on Employee Performance At Pt. Brawijaya Group Indonesia. Jurnal EMBA, 10(1), 1315–1325. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/39375/35764
