[1]
Khansa Aristya Pramesti et al. 2024. Analisis Sistem Kompensasi UKM XYZ dengan Metode Adhered dan Overlapping. PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen. 2, 3 (May 2024), 22–30. DOI:https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i3.390.