Indra Mulyawan, & Nurvi Oktiani. (2024). Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Kirana Swasti Parama. PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(3), 141–157. https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i3.437