SRI WINDA HARDIYANTI DAMANIK; FANNY LUS UTAMI; SURIPTO MOH ZULKIFLI. Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variable Intervening Pada PT. Karya Hevea Indonesia Dolok Masihul. PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 286–301, 2024. DOI: 10.59603/ppiman.v2i1.312. Disponível em: https://ejournal-nipamof.id/index.php/PPIMAN/article/view/312. Acesso em: 22 nov. 2024.