INDRA MULYAWAN; NURVI OKTIANI. Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Kirana Swasti Parama. PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, [S. l.], v. 2, n. 3, p. 141–157, 2024. DOI: 10.59603/ppiman.v2i3.437. Disponível em: https://ejournal-nipamof.id/index.php/PPIMAN/article/view/437. Acesso em: 22 nov. 2024.