PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI KEPERILAKUAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN YAYASAN ST. GABRIEL MAUMERE
DOI:
https://doi.org/10.59603/projemen.v12i3.1061Keywords:
Behavioral Accounting, Financial PerformanceAbstract
This research aimed to determine the effect of behavioral accounting implementation on the financial performance of the St. Gabriel Maumere Foundation. The data collection techniques used in this research were questionnaires and documentation. This research was quantitative research with an associative approach. The data analysis techniques used in this research were research instrument testing, classical assumption testing, simple regression analysis, hypothesis testing, and coefficient of determination (R2) testing. The results showed that there was a partial effect of the implementation of behavioral accounting on financial performance. This can be seen from the t-value, which was greater than the t-table value, namely 3,767 > 2,032, and the significance value was smaller than the alpha level used, which was 5% or 0.05, namely 0.00 <0.05, so H0 was rejected, which means that the implementation of behavioral accounting (X) had a significant effect on financial performance (Y).
References
Anggraini, N., Mitan, W., Aurelia, P. N., Kesehatan, J., Timur, K., Sikka, K., & Tenggara Timur, N. (2023). Analisis penerapan akuntansi dalam penyajian laporan keuangan pada Perkumpulan Divisi Perempuan Tim Relawan Untuk Kemanusiaan (TRUK). Inisiatif, 2(4), 257–277. https://doi.org/ 10.3064 0/inisiatif.v2i4.1432
Arifin, S., & Sinambela, E. A. (2021). Studi Tentang Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Keberadaan Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal. Realible Accounting Journal, 1(1), 58–70. https://doi.org/10.36352/raj .v1i1.136
Atakiwang, M. S. B., Dilliana, S. M., & Lamawitak, P. L. (2024). Pengaruh Akuntansi Keprilakuan terhadap Kinerja Karyawan di KSP Kopdit Pintu Air Rotat Universitas Nusa Nipa , Indonesia. 4, 410–428.
Bambeir, (2017), Akuntansi Keperilakuan,Pei neirbiit Salei mba Ei mpat : Jakarta
Bene, F., Sanga, K. P., & De Romario, F. (2024). Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dengan Perilaku Pengelolaan Keuangan sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus pada UMKM di Kecamatan Alok Timur. Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen, 3(4), 327-341.
Caesero, D. G., Rahmawati, C. H. T., & Purwoto, L. (2023). Jurnal manajemen dewantara. Jurnal Manajemen Dewantara, 7(3), 80–87.
C. Cen, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi KPRI Teluk Mengkudu,”
Dadi, O. R., Sanga, K. P., & Aurelia, P. N. (2024). Analisis Penerapan Akuntansi Keperilakuan dalam Pengukuran Kinerja Pegawai Bagian Keuangan di Koperasi Kredit Sangosay Cabang Maumere. 3(3).
Damanik, N. U. (2020). Analisis Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban Sebagai Alat Penilaian Kinerja Manajer Pusat Pendapatan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iv Medan (Doctoral Dissertation).
D. Christian and M. Kurniawan, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PTYala Kharisma Shipping Cabang Palembang,” J. Nas. Manaj. Pemasar. SDM, vol. 2, no. 2, pp. 113–125,2021, doi: 10.47747/jnmpsdm.v2i2.283.
Desi, K. N. R. (2024). Pengaruh Akuntansi Pertangggungjawaban terhadap Penilaian Kinerja pada KSP Kopdit Plelu Meluk Wolokoli. Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 3(2), 252–274.
Dharma, (2015), Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Perusahaan, Pustaka Peilajar : Jakarta.
Dewi Shantydan Sekar Mayangsari. 2017. Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Informasi, Perpajakan, Akuntansi dan Keuangan PublikVolume 12 No. 2, Juli 2017
Fransiscus De Romario, Yoseph Darius Purnama Rangga, Yohana Erlin. (2023). Pengaruh Kinerja Pegawai dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Pelaporan Keuangan (Studi kasus pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Sikka).
Haprina, C. (2020). Pengaruh penerapan akuntansi keperilakuan terhadap kinerja perusahaan pada CV. Boga Utama Amanda Brownies Cabang Palembang. 1–21.
Jambi, U., Hanif, I. F., Riyando, M. T., Kusumastuti, R. (2023). Analisis peran akuntansi keperilakuan dalam menghadapi kinerja organisasi di PT Indofood. Jurnal Akuntansi,1(4), 360–368.
Maju, P. T., Sumur, T., Utara, B., & Ekonomi, F. (2016). Keperilakuan Terhadap Kinerja Karyawan Pada. 1–17.
Manullang, R. V. Sinaga, and E. Silalahi, “Pengaruh Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hilon Sumatera,” KUKIMA Kumpul. Karya Ilm. Manaj., vol. 1, no. 1, pp. 10–21, 2022, doi: 10.54367/kukima.v1i1.1806.
Moch Rizal, Fensi Handayani. (2021).Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sahabat Prima Sukses. Jurnal Ekobis STIE MuhammadiahSurakarta Vol 11, No 1 (2021).
Nongkan, B. C., Sondakh, J. J., Mawikere, L. M., Akuntansi, J., & Ekonomi, F. (2021).Evaluasi Penerapan Akuntansi Keperilakuan Dalam Pengukuran Kinerja Pegawai (Studi Pada Pt. Astra International, Tbk “ Daihatsu Sales Operation (Dso) Cabang Malalayang). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(2), 220–227. https://doi.org/10.35794/emba.v9i2.33371
Nurjaya, N. (2021). Peingaruh Disiplin Kerja,Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hazara Ciipta Pesona. Jurnal Ilmiah Nasional, III(1), 60-74.
Oktaviani.J. (2018). Analisis Pengaruh Aspek Keperilakuan terhadap Penggunaan Sistem Akuntansi. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Daerah, 14(1), 18–23.
Pujanira, P., & Taman, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Diy. Nominal,Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 6(2).https://doi.org/10.21831/nominal.v6i2.16643
Runtunuwu, Hiskia Jonest et. all. 2015. Pengaruh Akuntansi Keperilakuan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Manado. Jurnal EMBA. Jurnal t.p. Vol. 3, No. 3.
Setianingsih, N. A., & Andari, A. T. (2017). Faktor-Faktor Keperilakuan Organisasi Yang Mempengaruhi Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Di Pemerintah Kota Kediri. Prosiding Seminar Nasional Seri 7, November, 373.
Simanjuntak, A., & Indonesia, U. M. (2017). Pengaruh Faktor Keperlakuan Organisasi Terhadap Implementasi Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dalam Mewujudkan Transparansi dan Akuntabilitas Keuangan. Jurnal Menejemen, 3(2), 53–54.
Suartana, (2010). Akuntansi Keperilakuan Teori dan Implementasi, Yogjakarta
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.
Wahyudi, A. (2016). Pengaruh Penilaian Kinerja, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Matahari Departement Store Tunjungan Plaza Surabaya. Manajemen Kinerja, 2(1), 41. https://jurnal.narotama.ac.id/index.php/manajemenkinerja/article/view/93
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Projemen UNIPA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
