| E-ISSN .: 3025-7433 :. |
![]() |
| P-ISSN .: 3025-7441 :. |
![]() |
| Submissions |
| How to Submit |
| Copyright Notice |
| Privacy Statement |
| About This Journal |
| History |
| Focus and Scope |
| Peer Review Process |
| Publication Ethics |
| Open Access Policy |
| Indexing |
| Archive Policy |
| Open Access Statement |
| Repository policy |
| Journal License |
| Policy of Plagiarism |
| Article Processing Charge |
| AI Ethics and Robot Policy |
| People |
| Editorial Team |
| Peer-Reviewers |
| Publisher |
| Contact |
| For Author |
| Author Guidelines |
| Template |
![]() |
| Contact |
![]() |
| Visitors |
| Stat Counter |
| Member Crossref |
![]() |
Vol. 2 No. 2 (2024): Master Manajemen
MASMAN : Master Manajemen adalah jurnal yang ditujukan untuk publikasi artikel ilmiah yang diterbitkan oleh Universitas Nusa Nipa Maumere. Jurnal ini berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Februari, Mei, Agustus dan November).
Articles
-
Analisis Faktor-Faktor Yang Dapat Mempengaruhi Inovasi Umkm Dalam Meningkatkan Daya Saing Produk Lokal
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.378
- pdf Views: 2547 times | Download : 6168 times
- PLAGIARISME Views: 2547 times | Download : 135 times
-
Pengaruh Atmosfer Toko Dan Promosi Terhadap Impulse Buying Melalui Emosi Positif Sebagai Variabel Mediasi
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.379
- pdf Views: 1550 times | Download : 1063 times
- PLAGIARISME Views: 1550 times | Download : 96 times
-
Pengaruh Media Sosial Dalam Meningkatkan Niat Beli Karang Hias (Coral) Pada PT. Dirga Mega Cipta Bekasi, Jawa Barat
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.380
- PDF Views: 679 times | Download : 274 times
- Plagiarisme Views: 679 times | Download : 77 times
-
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Itik Panggang Pada Warung Makan
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.381
- PDF Views: 621 times | Download : 759 times
- Plagiarisme Views: 621 times | Download : 104 times
-
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pemuda, Olahraga Dan Pariwisata Kabupaten Paser
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.382
- PDF Views: 786 times | Download : 373 times
- Plagiarisme Views: 786 times | Download : 72 times
-
Studi Literatur : Analisis Pengaruh Penerapan Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.383
- pdf Views: 1355 times | Download : 615 times
- PLAGIARISME Views: 1355 times | Download : 74 times
-
Analisis Strategi Pemasaran I Phone Inter dan I Phone Resmi di Kota Surabaya
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.384
- pdf Views: 1309 times | Download : 2044 times
- PLAGIARISME Views: 1309 times | Download : 104 times
-
Mewawancarai Kandidat: Strategi untuk Meningkatkan Efisiensi dan Efektivitas
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.387
- pdf Views: 5090 times | Download : 29492 times
- plagiarisme Views: 5090 times | Download : 152 times
-
Analisis Dan Pembenahan Sistem Kompensasi Berdasarkan Metode Overlapping Dan Adhered Pada UKM XYZ
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.386
- pdf Views: 785 times | Download : 1995 times
- PLAGIARISME Views: 785 times | Download : 73 times
-
Penyusunan Anggaran Modal Pada UMKM Bakso Kojek Pak Muchlis
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.395
- PDF Views: 705 times | Download : 1556 times
- PLAGIARISME Views: 705 times | Download : 166 times
-
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pegunungan Arfak
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.484
- pdf Views: 651 times | Download : 249 times
- PLAGIARISME Views: 651 times | Download : 65 times
-
Analisis Kelayakan Investasi Saham Perusahaan (Studi Kasus Pada PT. Kino Indonesia.TBK)
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.498
- pdf Views: 1266 times | Download : 1918 times
- PLAGIARISME Views: 1266 times | Download : 105 times
-
The Role of Content Marketing in Brand Loyalty: An Empirical Analysis
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.509
- PDF Views: 3428 times | Download : 7358 times
- PLAGIARISME Views: 3428 times | Download : 103 times
-
Kontribusi Kompensasi Karyawan terhadap Komitmen Karyawan di STIE IBMI Medan
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.511
- pdf Views: 382 times | Download : 393 times
- PLAGIARISME Views: 382 times | Download : 62 times
-
Pengaruh Pengawasan dan Sanksi Hukum Terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Bintang Kreasi Aroma
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.521
- pdf Views: 621 times | Download : 330 times
- PLAGIARISME Views: 621 times | Download : 60 times
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan dengan Menggunakan Outsourcing PT. Jangkar Putra Indonesia
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.522
- pdf Views: 1112 times | Download : 569 times
- PLAGIARISME Views: 1112 times | Download : 123 times
-
Pengaruh E-Wom, Brand Image dan Influencer Terhadap Keputusan Pembelian pada Tokopedia
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.518
- pdf Views: 1662 times | Download : 1300 times
-
Pengaruh ROA, ROE, dan DER terhadap Harga Saham Sektor Consumer Non-Cylicals yang Terdaftar di BEI Periode 2020-2023
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v1i2.573
- PDF Views: 1765 times | Download : 700 times
-
Mengungkap Pengaruh Biaya Perdagangan dan Faktor Risiko terhadap Kinerja Hedge Fund
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.683
- pdf Views: 412 times | Download : 198 times
-
Kompensasi Berbasis Kinerja: Solusi pada Promosi dan Dinamika Kompetisi Internal Perusahaan
DOI :
https://doi.org/10.59603/masman.v2i2.684
- pdf Views: 750 times | Download : 849 times




