E-ISSN .: 3025-7433 :. |
![]() |
P-ISSN .: 3025-7441 :. |
![]() |
Submissions |
How to Submit |
Copyright Notice |
Privacy Statement |
About This Journal |
History |
Focus and Scope |
Peer Review Process |
Publication Ethics |
Open Access Policy |
Indexing |
Archive Policy |
Open Access Statement |
Repository policy |
Journal License |
Policy of Plagiarism |
Article Processing Charge |
People |
Editorial Team |
Peer-Reviewers |
Publisher |
Contact |
For Author |
Author Guidelines |
Publication Frequency |
Manuscript template (DOC) |
Contact |
![]() |
Visitors |
Vol. 1 No. 2 (2023): Master Manajemen

MASMAN : Master Manajemen adalah jurnal yang ditujukan untuk publikasi artikel ilmiah yang diterbitkan oleh Universitas Nusa Nipa Maumere. Jurnal ini berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Februari, Mei, Agustus dan November).
Articles
-
Pemikiran Ekonomi Ibnu Taimiyah: Konsep Mekanisme Pasar, Harga Adil, dan Peran Pemerintah dalam Ekonomi
DOI : https://doi.org/10.59603/masman.v1i2.577
- PDF Views: 213 times | Download : 540 times
-
Pengaruh Pengawasan Pimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Pangandaran
DOI : https://doi.org/10.59603/masman.v1i2.698
- pdf Views: 80 times | Download : 37 times
-
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Penempatan Pegawai Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran)
DOI : https://doi.org/10.59603/masman.v1i2.699
- pdf Views: 52 times | Download : 45 times
-
Pengaruh Status Kepegawaian dan Kompetensi Pegawai Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus pada Dinas Pertanian Kabupaten Pangandaran)
DOI : https://doi.org/10.59603/masman.v1i2.701
- pdf Views: 141 times | Download : 77 times