Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT Soraya Bedsheet Pekanbaru

Elida Gultom

doi:10.59603/ppiman.v2i3.456

Authors

Elida Gultom Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau

DOI:

https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i3.456

Keywords:

Workload, Employee Performance, Production Department

Abstract

This study aims to determine the effect of workload on the performance of employees in the Production department at PT Soraya Bedsheet Pekanbaru. This analysis uses independent variables, namely workload and dependent variables, namely employee performance. The sample of this study was 70 production employees. The data analysis technique used Simple Linear Regression analysis with hypothesis testing of statistical tests, T-test. The results of this study indicate that workload has a significant effect on the performance of production employees at PT Soraya Bedsheet Pekanbaru.

References

Aulia, R. R., Adi, R., & Rina. (2023). Pengaruh motivasi kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Silver Kris Bandung. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 8(1), 2549–2322.

Banda, L. (2022). Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Prima Pekanbaru. Jurnal Ekonomi Manajemen, 8(5), 2003–2005.

Fadilah, S. J., & Purwanto, E. (2022). Pengaruh beban kerja dan stres terhadap kinerja karyawan pada PT Mega Auto Central Finance Cabang Langsa. Jurnal Manajemen dan Keuangan, 6(1).

Hendy, S. M., & Claudia, M. (2021). Analisis pengaruh beban kerja dan corporate university training terhadap kinerja karyawan. Jurnal Sosial dan Teknologi (SOSTECH), 1(10).

Irawati, R., & Dini, A. C. (2017). Analisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan operator pada PT. Giken Precision Indonesia. Jurnal Inovasi dan Bisnis, 5(1), 53–58.

Juliani, E., Arifah, H., & Fauzan. (2023). Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. TirtaKencana. Jurnal Ekonomi Bisnis, 22(2), 117–126.

Koesomowidjojo, M. R. S. (2017). Panduan praktis menyusun analisis beban kerja. Jakarta: [Publisher Name].

Munandar. (2014). Psikologi kepribadian. Jakarta: PT. Raja Prasindo Persada.

Nabawi, R. (2019). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183.

Priyandi, R., Ginting, P., & Absah, Y. (2020). The effect of workload, discipline, and employee income on the performance of civil servants. 7(1), 372–383.

Sugiharjo, R. J., & Aldata, F. (2018). Pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Salemba. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 4(1), 128–137.

Tarwaka. (2015). Ergonometri industri: Dasar-dasar pengetahuan ergonomi dan aplikasi di tempat kerja. Surakarta: Harapan Press.