E-ISSN .: 3025-440X :. |
![]() |
P-ISSN .: 3025-4396 :. |
![]() |
Submissions |
How to Submit |
Copyright Notice |
Privacy Statement |
About This Journal |
History |
Focus and Scope |
Peer Review Process |
Publication Ethics |
Open Access Policy |
Indexing |
Archive Policy |
Open Access Statement |
Repository policy |
Journal License |
Policy of Plagiarism |
Article Processing Charge |
People |
Editorial Team |
Peer-Reviewers |
Publisher |
Contact |
For Author |
Author Guidelines |
Publication Frequency |
Manuscript template (DOC) |
Contact |
![]() |
Visitors |
Vol. 2 No. 2 (2024): April: PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen

PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen dengan e-ISSN : 3025-440X, p-ISSN : 3025-4396 adalah jurnal yang ditujukan untuk publikasi artikel ilmiah yang diterbitkan oleh Universitas Nusa Nipa Maumere. Jurnal ini berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Januari, April, Juli dan Oktober)
Articles
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. SKF Indonesia
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.352
- pdf Views: 742 times | Download : 740 times
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT. Global Cool
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.354
- pdf Views: 1304 times | Download : 1104 times
-
Health, Safety, And Enviroment (HSE), Budaya Perusahaan, Accident Terhadap Kinerja PT. Bakrie Autoparts Dimediasi Disiplin Kerja
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.353
- pdf Views: 427 times | Download : 395 times
-
Kompetensi SDM, Peran Industri 5.0, Literasi Digital Terhadap Kinerja Organisasi Dimediasi Motivasi Belajar Karyawan PT XYZ
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.355
- pdf Views: 616 times | Download : 864 times
-
Beban Kerja, Burn Out, Jenjang Karir, Employee Engagement terhadap Loyalitas Karyawan Pada Kantor Kelurahan Harapan Jaya Bekasi Utara
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.361
- pdf Views: 440 times | Download : 265 times
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Rumah Sakit Umum Daya Makassar
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.366
- PDF Views: 294 times | Download : 1016 times
-
Analisis Kepuasan Pengguna Laboratorium Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.369
- pdf Views: 216 times | Download : 153 times
-
Potential, Challenges and Prospects: Internationalization of Small and Medium Enterprises (SMEs) in Malang Raya
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.370
- PDF Views: 824 times | Download : 264 times
-
Analisis Efektivitas Pengendalian Internal Persediaan Obat Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Tuban
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.371
- pdf Views: 512 times | Download : 330 times
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP IT Pawitra Yayasan Assasuttarbiyah
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.372
- PDF Views: 320 times | Download : 144 times
-
Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya
DOI : https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.374
- pdf Views: 518 times | Download : 226 times