Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Karyawan Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Pada KSP Kopdit Obor Mas Maumere

Authors

  • Maria Margret Mbeleng Universitas Nusa Nipa
  • Wilhelmina Mitan Universitas Nusa Nipa
  • Yoseph Darius Purnama Rangga Universitas Nusa Nipa

DOI:

https://doi.org/10.59603/projemen.v13i1.1205

Keywords:

Education Level, Work Experience, , Effectiveness of Internal Control System

Abstract

The research was conducted at KSP Kopdit Obor Mas Maumere. The purpose of this study is to examine the effect of employees’education level and work experience on the effectiveness of the internal control system. The research method used is a quantitative approach with multiple linear regression analysis techniques. The research result show that the Education Level variable does not have a significant effect on the Effectiveness of the Internal Control System, while the Work Experience variable has a positive and significant effect on the Effectiveness of the Internal Control System. Simultaneously, both independent variables have a significant effect on the Effectiveness of the Internal Control System. The coefficient of determination (R2) indicates that variations in the effectiveness of the internal control system can be explained by Education Level and Work Experience. These findings affirm that Work Experience plays is dominant role in enhancing the effektiveness of the intenal control system, whereas Education Level is not a key factor in the context of this study.

References

Ananda, G. A. D. V., Indraswarawati, S. A. P. A., & Putra, C. G. B. (2021). Pengaruh independensi, pengalaman kerja dan profesionalisme badan pengawas terhadap efektivitas sistem pengendalian internal pada LPD Kecamatan Gianyar. Hita Akuntansi dan Keuangan, 2(1), 542–565.

Ariyanti, N. P. N., et al. (2024). Pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan kerja, dan pengalaman kerja terhadap efektivitas pengendalian internal pada PT Enseval Putera Megatrading Tbk Cabang Denpasar. Jurnal Manajemen, 14(1), 22–33.

Aryatik, E. (2021). Pengaruh tingkat pendidikan, etika kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan (Studi pada Home Industri Genuin Leather Kabupaten Wonogiri) (Skripsi, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo).

Darmayanti, N. L. P. S. (2021). Pengaruh tingkat pendidikan dan keahlian profesional terhadap efektivitas sistem pengendalian internal dengan pengalaman kerja sebagai moderasi: Studi empiris pada Badan Usaha Milik Daerah Kota Denpasar. Hita Akuntansi dan Keuangan, 2(1), 180–199.

Dewi, R. A. (2016). Pengaruh peran, profesionalisme, pengalaman kerja, dan pengetahuan information technology (IT) auditor internal terhadap efektivitas sistem pengendalian internal perusahaan [Skripsi sarjana, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta]. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Gimbara, G., dan Ramantha, I. W. 2020. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Gaya Kepemimpinan pada Efektivitas SPI Bank X Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, 30(8), 2065-2077.

Gustina, K. W. (2021). Pengaruh pengalaman kerja, tingkat pendidikan, pemahaman akuntansi dan kecanggihan teknologi informasi terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi (studi empiris pada organisasi perangkat daerah kabupaten Kuantan Singingi). Juhanperak, 2(3), 154-170.

Florespedia. (2024, Mei 22). Seorang oknum karyawan Kopdit di Sikka gelapkan uang angsuran pinjaman anggota total Rp30 juta lebih. Florespedia. https://florespedia.id/2024/05/22/seorang-oknum-karyawan-kopdit-di-sikka-gelapkan-uang-anggsuran-pinjaman-anggota-total-rp-30-juta-lebih/

Ida Ayu, DP, & Ananta Wikrama Tungga Atmadja. (2023). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 15(2), 45-56.

Kardona, N. P. (2023). Pengaruh komitmen organisasi, sistem informasi akuntansi, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal di Badan Amil Zakat Nasional Kota Tangerang. Skripsi: sarjana, Universitas XYZ.

Kartasapoetra, dkk. (2007). Dalam penelitian yang dilakukan oleh Made Artana, M. P., Meitriana, S. P. M. A., & Purdanti, N. M. (2014). Pengaruh Tingkat Pendidikan Karyawan terhadap Kualitas Sistem Pengendalian Intern pada Koperasi Serba Usaha. Jurnal Jurusan Pendidikan Ekonomi Undiksha 4(1): 52-28.

Mukaromah, R. (2021). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Opd Di Kota Magelang). Skripsi. (Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Tidar).

Mustikasari, H. D. 2015. Pengaruh Ukuran Koperasi, Jenis Koperasi, dan Tingkat Pendidikan Karyawan Terhadap Kualitas Sistem Pengendalian Intern (Studi pada Koperasi-Koperasi di Kabupaten Purbalingga). Skripsi. Purwokerto: Program Studi Akuntansi S1 Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah.

Padnyawati, K. D., Jatiningsih, N. M. W., & Pratiwi, N. P. T. W. (2020). Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Keahlian Profesional Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Intern di Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Kediri. Hita Akuntansi dan Keuangan, 172-180.

Pujia, D. P., Djati, K., & Budiman, A. I. (2022). Pengaruh Pendidikan, Pengalaman, Pelatihan dan Indepedensi Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal. Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 25(2), 101–115.

Purdanti, N. M., Meitriana, M. A., & Artana, M. (2014). Pengaruh Tingkat Pendidikan Karyawan Terhadap Kualitas Sistem Pengendalian Intern pada Koperasi Serba Usaha. Jurnal Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Pendidikan Ganesha, 4(1), 5228.

Puspitasari, R., & Andayani, A. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Perceived Usefulness Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Penjualan (Studi Pada PT Gerongan Surajaya). Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi (JIRA), 12(1), 1-15.

Putri, N. R., & Ratnasari, S. L. (2019). Pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Asuransi Takaful Batam. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 7(1), 48-55.

Putu, N. A. N., Kristiantari, I. D. A., & Lestari, N. L. P. R. W. (2024). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja, dan Pengalaman Kerja terhadap Efektivitas Pengendalian Internal pada Pt. Enseval Putera Megatrading Tbk Cabang Denpasar. Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa, 5(1), 20-27.

Wardani, R. N. (2014). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Kantor Kementerian Agama Kota Makassar. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam. Universitas UIN Alaudin Makassar.

Downloads

Published

2026-01-26

How to Cite

Mbeleng, M. M., Mitan , W., & Rangga, Y. D. P. (2026). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Karyawan Terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Pada KSP Kopdit Obor Mas Maumere. Jurnal Projemen UNIPA, 13(1), 46–58. https://doi.org/10.59603/projemen.v13i1.1205

Similar Articles

<< < 1 2 3 4 5 

You may also start an advanced similarity search for this article.

Most read articles by the same author(s)